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公司宣传海报

奖励政策

一、 目的

     有效使用公司内部资源,鼓励汽车之家员工推荐优秀人才成为我们的正式员工


二、推荐流程

1、登陆OA系统,选择“内推系统”,按照流程选择职位,上传简历。

内部推荐OA首页.png

2、招聘负责人会按照公司的规定,进行简历筛选、面试等流程。

3、被推荐人若通过面试并符合工作录用条件,将被录用;若未被录用,招聘负责人会通过系统,以邮件的形式将结果反馈给推荐人。

4、被推荐人入职后,奖金由人力资源部核算,与工资一起发放。具体方法时间和金额,详见第四

 

三、适用范围

 本制度在全公司在职员工内适用,除以下类型不享受推荐奖励:

1)   人力资源部招聘团队的员工

2)   人力资源部各BU团队负责本部门招聘及业务支持的BP;

3)   汇报线上级推荐下属,不可获得推荐奖励

4)   推荐人与被推荐人有亲属关系。

5)   P8/M4及以上员工

6)   招聘渠道判定以招聘系统信息为准,如果推荐时间晚于其他渠道投递简历时间,则不予奖励

7)   推荐人判定:需要招聘系统与应聘登记表共同显示同一联系人,如果显示不统一,任意一方都将不予奖励

 

四、奖励金额和办法

1、奖励以奖金方式,分两次随工资发放。被推荐人入职后,50%奖金随次月工资一并发放;被推荐人转正后,50%奖金随转正次月工资一并发放。

2、奖金执行办法:

奖金金额与职级对应如下:

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如遇招聘紧急岗位,会增加奖金金额或以增加实物奖励。具体时限及奖励方式,以当时提出的奖励标准为准

如推荐人或被推荐人,任何一方在奖励发放之前离职,则不进行奖励发放。

 

五、 Q&A

Q :有朋友想来汽车之家工作,不知道有什么职位在招聘,怎么办?

A :登陆汽车之家招聘网站(http://autohome.hirede.com/),查看岗位要求,选择适合你朋友的职位。

Q :我推荐的朋友已经入职,我什么时候能拿到奖金?

A :50%的奖金随你朋友入职次月的工资一起发放,其余50%的奖金随你朋友转正次月的工资一起发放。

Eg:Tom推荐的Kate在2016年2月22日入职,入职级别是M1;

       Tom的50%推荐奖金2500元,与2016年3月的工资一起,在2016年4月5日发放;

       Kate在2016年8月22日顺利转正;

       Tom其余50%推荐奖金2500元,与2016年9月的工资一起,在2016年9月30日发放;

Q :我有个朋友想来汽车之家工作,不知道自己适合做什么岗位,怎么办?

A :将简历发给人力资源部孙长远(tel:59746299,Mail:sunchangyuan@autohome.com.cn),我们会将简历放到汽车之家人才库,招聘负责人会选择适合的岗位进入招聘流程。